• Caja Rural de Extremadura

    Gobierno Corporativo y Política de Remuneraciones

    Novedades - Bosque de pinos con un cielo azul

 

1. Estatutos Sociales

     1.1. Estatutos Sociales

 

2. Reglamentos y Normas Internas de los Órganos de Gobierno.

     2.1. Reglamento del Consejo Rector 

     2.2. Normas de organización, funcionamiento y funciones de la Comisión Ejecutiva

     2.3. Reglamento de la Comisión de de Auditoría y Riesgos

     2.4 Reglamento del Comité de Nombramientos y Remuneraciones

 

3.-  Estructura Organizativa: Líneas de responsabilidad, funciones y prevención de conflictos de interés.

     3.1. Estructura Organizativa de la Entidad: Organigrama 

     3.2. Líneas de Responsabilidad en la toma de decisiones y reparto de funciones en la Entidad 

     3.3. Criterios para la Prevención de Conflictos de Interés

 

4. Procedimientos Internos en relación con los Riegos

     4.1. Información con Relevancia Prudencial 2020

     4.2. Procedimientos de Identificación, Medición, Gestión y Control de Riesgos 

     4.3. Procedimientos de Comunicación Interna de Riesgos

     4.4. Procedimientos Administrativos y Contables

 

5. Consejo Rector y Comisión Ejecutiva

     5.1. Consejo Rector

     5.2. Comisión Ejecutiva

 

6. Comisión de Auditoría y Riesgos

     6.1. Comisión de Auditoría y Riesgos

 

7. Comité de Nombramientos y Remuneraciones

     7.1. Comité de Nombramientos y Remuneraciones

 

8. Colectivo identificado y Política de Remuneraciones

     8.1. Colectivo identificado e Informe Anual de Remuneraciones 2020

     8.2. Política de Remuneraciones (aprobada por el Consejo Rector de 21 de noviembre de 2017)

     8.3. Política de Remuneraciones (modificada por el Consejo Rector el 17 de julio de 2018)

     8.4. Política de Remuneraciones (modificada por el Consejo Rector el 30 de julio de 2019)

     8.5. Política de Remuneraciones (modificada por el Consejo Rector el 09 de marzo de  2021)

     8.6. Política de Remuneraciones (incluye el acuerdo de la Asamblea General Ordinaria de 26 de junio de 2021)

     8.7. Política de Remuneraciones (modificada por el Consejo Rector el 19 de abril 2022)

 

9. Evaluación de la idoneidad

     9.1. Procedimiento de Evaluación de Idoneidad

 

10. Políticas e informes de Sostenibilidad

     10.1. Política de Sostenibilidad

     10.2. Transparencia de incidencia adversas en materia de sostenibilidad a nivel de entidad

     10.3. Política de integración de los riesgos de sostenibilidad en asesoramiento sobre inversiones

 

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